全部 单选题 多选题 问答题

• 企业内部劳动分工包括()等形式。
• 入职培训制度的主要内容和条款包括()。
• 可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()。[2012年11
• 在生产过程中，劳动定额形式具有多样化，定额水平按定额的综合程
• 以下关于绩效面谈的说法正确的为()。
• 国外专家认为，绩效管理主要由()组成。
• 对摩擦性失业表述正确的是()。[2012年11月三级真题]
• 在人力资源规划中，人员规划的内容包括()。
• 劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。
• 下列对笔试法的描述正确的是()。