全部 单选题 多选题 问答题

• 下列关于图解式评价量表法的描述错误的是（　　）
• 企业人力资源费用包括（　　）。
• 以下的各种现象中，（　　）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘
• 培训需求分析是（　　）的前提。
• 在面试评估阶段可采用的评估方式包括（　　）
• 工作说明书可分为（　　）。
• 下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。
• 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（　　）。
• 关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（　　）。
• 订立集体合同时应当遵循（　　）的原则。