全部 单选题 多选题 问答题

• 根据调查者与被测查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问
• ()属于员工的基本特征。
• ()属于人力资源生理开发研究的内容。
• 企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准和原则，包括()。
• 路径一目标理论的领导行为类型是()。
• 群体决策的缺点有()。
• 企业纵向一体化的主要目的是()。
• 下列有关劳动法的概念，表述正确的是()。
• 以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。
• 缓解需求不足性失业的对策有()。