全部 单选题 多选题 问答题

• 交互作用模式认为个人紧张产生的条件包括（）。
• 专业技术人员的薪资模式包括（）。
• 股票期权和期股的相同点包括（）。
• 年薪制的特点包括（）
• 在双因素理论中，（）属于保健因素。
• （）属于对劳动力的供给模型修正的理论。
• （）属于人力资本投资中的有形支出。
• 以创新为经营策略的企业的薪酬体系设计一般要强调（）。
• 关于平衡计分卡中评价指标的权重，下列说法正确的是（）
• 平衡计分卡实现了（）之间的平衡。