全部 单选题 多选题 问答题

• 结构化培训体系的子系统包括（）。
• 以员工综合实力为依据的晋升策略，会考虑员工的（）。
• （）属于背景调查中考察胜任特征的问题
• 基于胜任特征行为面试设计的原则包括（）
• 美国心理学家霍兰德提出的职业人格类型包括（）
• 关于公文筐测试，下列说法正确的有（）
• 构建胜任特征模型时，定义绩效标准一般采用（）
• 关于胜任特征模型，下列说法正确的有（）
• 企业广义的人力资本包括（）
• 关于资本经营型集团总部，下列说正确的有（）