全部 单选题 多选题 问答题

• 有效地对员工进行职业生涯规划，应从组织的（　　）方面进行分析
• 有效的员工培训体系一般包括（　　）。
• 有利于培训成果转化的氛围特征包括（　　）。
• 依靠自己独立进行思考对克服（　　）有所帮助。
• 一个较完整的职业生涯规划包括的内容有（　　）。
• 一般在公司人力资源部下面设立专门的培训部门，包括（　　）岗位
• 要做好退休之际的职业工作衔接，包括（　　）。
• 学习型员工要善于不断学习，包括（　　）。
• 形态分析法的实施步骤包括（　　）。
• 新员工接纳组织的信号包括（　　）。