企业人力资源管理师
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问答题
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、
以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强
主管围绕小王本期绩效执行情况、工作表现和工作业绩等方面与其面
下列关于集体合同的说法不正确的是( )。
根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于(
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的(
绩效管理的重心是( )。
企业定员标准的内容不包括( )。
一般来说,职能管理部门是总经理的参谋和助手,其对业务部门实行
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