企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
()的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前、讲求实用
()信息是指培训的实施与需求在时间上是否相对应。
()反映受训者将培训所学运用到工作中并改变工作行为的程度,是
培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。
学习层面的评估一般可以通过()的方式进行。
()是做好培训评估的保证。
下列关于泰勒模式的说法,错误的是()。
()被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则、事实、技术、程
()指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
()主要是提供培训项目的基本信息。
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