全部 单选题 多选题 问答题

• 下列关于泰勒模式的说法，错误的是（　　）。
• 培训有效性评估最常用到的方法是（　　）。
• （　　）指在评估中，雇员仅仅因为受到关注而表现出高绩效的现象
• 效果评估不包含（　　）层次。
• 通过资料，可收集的信息不包括（　　）。
• 在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（　　）
• 柯氏模型具有两个鲜明的特点：一是评估是分级进行的，并且是按照
• （　　）是整个评估的最后工作环节。同时也是影响评估结果的重要
• 评估方案实施，包括培训信息的（　　）和整理分析。
• 以下关于培训效率评估的说法不正确的是（　　）。