全部 单选题 多选题 问答题

• 需求分析的目的就是需要确认（　　）。
• 按照马斯洛的需求层次论，人的需要是多方面的，而最高需要是（　
• （　　）是培训项目计划和培训方案制订与实施的导航灯。
• （　　）是企业内部培训师资的重点培养对象与内部培训师资后备队
• 培训课程内容应以（　　）为出发点去选择并组合。
• （　　）的目的就是确定是否真的需要培训，哪方面需要培训。
• 在撰写培训课程大纲时，不需要考虑的是（　　）。
• 培训项目规划的主要部分不包括（　　）。
• 培训课程内容的制作不包括（　　）。
• （　　）是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。