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• 劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）天内未提出异议的，集体
• （　　）是在绩效管理活动的过程中，根据下属不同阶段上的实际表
• 以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（　　）。
• 模拟训练法可以提高受训者的（　　）。
• 以下事故中，属于重大事故的是（　　）。
• 关于组织结构，下列表述正确的是（　　）。
• “6S”活动是在“5S”活动的基础上增加了（　　）。
• 关于工伤保险责任的认定，下列说法不正确的有（　　）。
• 对销售人员的销售业绩进行评考，一般采用（　　）。
• 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。