全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是集体合同与劳动合同的重要区别之一。
• 相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（　　）
• 以下不属于人力资源特点的是（　　）
• 在管理方式上，现代人力资源管理采取（　　）
• 企业内部劳动规则的基本特点是（　　）
• （　　）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对
• 较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是（
• 影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括（　　）
• 办事公道是指从业人员在处理关系时，要坚持（　　）
• 企业家说：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才