企业人力资源管理师
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我国劳动立法规定集体合同为()合同,期限为()。
《劳动法》规定,集体合同文本须提交()审核,经审核通过后才具
订立集体合同应遵循的原则不包括()。
()不属于集体合同的特征。
下列各项中,()不属于信息沟通制度。
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体之一,包括工作进行状况汇
纵向沟通包括上向和下向沟通,上向沟通的信息应逐层集中,在各环
()可用于多种岗位的评价,但对不同系统的岗位评价存在相当的主
()也称经验效度,是通过建立定的指标来检查岗位测评结果的效度
开展岗位评价的首要步骤是()。
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