企业人力资源管理师
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问答题
()是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
.()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
()提供的产品不可储存、无法转售,且不可触知。
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘制树形图,
当经营安全率低于()时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发
①宪法、②劳动法律、③行政法规,按照法律效力从高到低进行排序
()是劳动法最主要的表现形式。
不属于社会保险特征的是()。
劳动法的首要原则是()。
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