企业人力资源管理师
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问答题
整个招聘活动的核心是招聘工作的(),是关键的一环。
人力资源管理费用不包括()。
劳动定额的对象是劳动者的()。
()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
()是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。
()是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从
()是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
SWOT分析法是对企业组织信息进行()最常用的方法。
不属于企业组织信息收集方法的是()。
下列属于长期人力资源规划的是()。
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