全部 单选题 多选题 问答题

• 以下关于集体合同的说法，不正确的是()。
• 在劳动关系的调整方式中，()的基本特点是对劳动关系的社会性调
• 劳动法律关系的()是指主体权利义务所指向的事物。
• 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系，即()。
• 能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是()
• 工作岗位评价标准不包括()标准。
• 确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间
• 计算工资总额的方法不包括()。
• 选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工
• 在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服