企业人力资源管理师
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()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
筛选简历时,应更多地关注()。
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是()。
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求,说法错误的是()。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。
企业定员的新方法不包括()。
以下关于定员方法的表述,不正确的是()。
企业定员管理的作用不包括()。
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