全部 单选题 多选题 问答题

• 根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法
• 影响劳动环境的因素不包括()。
• ()为企业员工的考核、晋升提供了依据。
• ()是对企业总体框架的设计。
• 人力资源开发目标的整体性不包括()。
• 在管理形式上，现代人力资源管理是()。
• 现代人力资源管理的内容应()。
• 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并
• ()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
• PDCA循环法的四个阶段包括：①计划;②检查;③执行;④处理