企业人力资源管理师
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多选题
问答题
一般来说,()指员工自身心理上感受到的回报,主要体现为一些社
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨
()的基本特点是体现国家意志。
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工
()劳动关系的运行是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则构
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
延长工作时间是指超过()的工作时间。
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