全部 单选题 多选题 问答题

• 企业人员需求预测方法中，()不属于量化分析方法。
• SWOT分析法中，O表示()
• 改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于()组织结构变革。
• 以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。
• ()结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。
• ()是组织设计的最基本的原则。
• 在管理策略上，现代人力资源管理更注重()
• 人事测量是()在人事管理领域的应用。
• 在复杂的购买行为中，购买者的购买决策过程包括：①收集信息：②
• 《工伤保险条例》属于()