企业人力资源管理师
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问答题
员工培训技能成果的测量方法不包括()
对培训效果进行行为评估的时间应为()
在培训效果评估的层级体系中,第一级评估是()
运用角色扮演法培训管理人员的步骤,包括:①选取某种情境;②组
()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的
在培训课程设计文件中,导言部分的内容不包括()
()不是企业制定培训总体目标的依据。
()不是培训教学计划的基本内容。
无领导小组讨论题目设计的一般流程包括:①向专家咨询;②编写初
()是指一定数量的一组被评人,在规定时间内就给定的问题进行讨
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