全部 单选题 多选题 问答题

• 决策树的分析程序包括：①剪枝决策；②计算期望值；③绘制树形图
• 人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。
• 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。
• 当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。
• 劳动法的基本原则直接决定了()的性质。
• （）是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。
• 消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成
• 现代人力资源管理的内容应以()为中心。
• 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
• ()是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。