企业人力资源管理师
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关于笔试客观题的表述,不正确的是( )。
( )是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征,而作
( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了
员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )。
素质测评标准体系的( )是指其内在规定性,常常表现为各种素
销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到,这体
关于制度化管理的表述,不正确的是( )。
( )首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学
企业人力资源需求预测系统不包括( )。
影响企业人力资源活动的法律因素不包括( )。
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