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• 下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。
• ()绩效面谈为下属提供了参与考评以及与上级主管进行交流的机会
• 考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评
• ()不属于结果导向型绩效考评方法。
• ()绩效指标的考评标准通常是一个范围,即上限和下限.
• 战路导向的KPI体系更加强调对员工的()
• 绩效考评标准主要由()构成。
• ()可以说明员工在某一方面的表现,以及完成工作任务的方式。
• 培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培
• 下列关于培训评估的表述,正确的是()。