企业人力资源管理师
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多选题
问答题
下列关于绩效薪酬制的说法,不正确的是( )。
劳动争议仲裁原则中,“谁主张、谁举证”属于( )。
( )不属于外部聘请培训师的优点。
无领导小组讨论的缺点不包括( )。
以下误差不是由考评者的主观性所导致的是( )。
( )是将矩阵组织结构与事业部组织结构有机结合而形成的管理
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方
某企业计划任务总工时6060,工时定额60,计划劳动生产率变
工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平
( )不属于限制劳动行为能力人。
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