全部 单选题 多选题 问答题

• (2017年5月)可分为稳定系数．等值系数和内在一致性系数（
• (2016年11月)（　　）检查的是用同一种测试方法对一组应
• (2016年11月)（　　）不是效度的基本类型。
• (2016年5月)招聘过程评估的信度，不包括()。
• (2016年5月)()越大，表示招聘信息发布的效果越好。
• (2017年11月)（　　）是测评者不布置议题，只发给一个简
• (2017年11月)（　　）是漫谈式的，面试考官与应聘者随意
• (2017年11月)一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人
• (2017年11月)企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的
• (2017年5月)情景模拟测试主要用于招聘（　　）