全部 单选题 多选题 问答题
- (2016年11月)（ ）是通过建立一定指标（简称效标）来
- (2015年11月)在面试评价阶段，运用评语式评估的缺点是对
- (2016年5月)根据企业机器设备需要开动的数量和班次、工人
- (2017年5月)（ ）表示各机构中所设立的各种职务的名称
- (2015年11月)提高绩效面谈的质量必须采取有效的信息反馈
- (2017年5月)从宏观上看，企业强化绩效管理的目的是不断地
- (2017年5月)适合行为调整和心理测验的培训方法包括角色扮
- (2016年5月)()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信
- (2016年11月)（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算
- (2015年11月)图解式评价量表法所选择评价要素不包括（