全部 单选题 多选题 问答题

• 招聘过程评估的信度，不包括（　　）。
• （　　）越大，表示招聘信息发布的效果越好。
• 领导者失败的原因往往在于（　　）。
• （　　）的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当
• 对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（　　）。
• 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是（　　）。
• 某车间为完成生产任务需开动机床60台，每台开动班次为3班，看
• 根据企业机器设备需要开动的数量和班次、员工看管定额和出勤率，
• 计划工时定额的计算方法是（　　）。
• 岗位规范的主要内容不包括（　　）。