全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果
• 劳动法的首要原则是（　　）
• （　　）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定的劳动法
• 劳动条件标准不包括（　　）
• 为保障激励策略的有效性，应体现的原则要求是（　　）
• （　　）是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行
• 人职培训制度的基本内容不包括（　　）
• （　　）是对企业整体框架的设计。
• ()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质
• ()通常指员工所获得的全部报酬。