全部 单选题 多选题 问答题

• 在进行员工满意度调查时，要根据（）确定调查的内容。
• 在态度性培训法中，行为模仿法不适宜于（）的培训。
• （）属于绩效考核中工作质量的衡量指标。
• （）强调相对于同规模的竞争性企业，其薪酬支付的标准和差异。
• 以下对模拟训练法的表述，不正确的是（）。
• 在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面入
• （）是指以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。
• 培训有效性评估的方法不包括（）。
• 针对下列哪一项的培训开发，应采用讲义法、项目指导法、演示法、
• 不属于借助中介招聘的是（）