全部 单选题 多选题 问答题

• (2015年11月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体
• (2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的
• (2015年11月)有效的（）能使员工发扬成绩，纠正错误，满
• (2015年5月)()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干
• (2015年5月)在常见的绩效信息采集方法中，()是考评人员
• (2015年5月)在实际考评中，采用()的形式时，应当慎重考
• (2018年11月)（）是建立在专家判断的基础上，但是不同的
• (2018年11月)通过绩效管理，不仅可以把员工工作的数量和
• (2018年11月)下列选项不属于绩效的特点的是（）。
• (2018年5月)绩效管理制度草案提出后，应由（）和有关人员