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• (2018年11月)下列关于内部招聘的局限错误的是（）。
• (2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是
• (2018年11月)奖励是指员工（）的报酬，如红利、佣金、利
• (2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方
• (2019年5月)（）是衡量企业战略实施效果的指标，是企业战
• (2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（）
• (2018年5月)可根据（）对用人需求进行分类，如经理、经理
• (2017年11月)（）是企业财产的人格化代表，是生产经营与
• (2018年11月)收入是员工所获得的全部（），包括薪资、奖
• (2018年5月)下列对绩效考评的认识正确的是（）