企业人力资源管理师
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多选题
问答题
劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前( )天通知。
关于就业的说法不正确的是( )。
在( )下,管理层次增加,企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是(
以下表述中错误的新员工个人资料是( )。
员工培训采用案例分析法使用于( )培训方法。
劳动合同中,法定条款不包括( )。
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺
在有关岗位抽样的描述中不包括( )。
若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真,不闲聊,
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