全部 单选题 多选题 问答题

• 劳动合同的约定条款只要内容合法，就对当事人具有法律约束力，常
• 从各国情况来看，当基尼系数（　　）时，表示社会劳动者收入差距
• 一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40
• 关于心理测试，下列表述不正确的是（　　）。
• 如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应
• 领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的
• 选择关键评价要素和权重，对各要素划分等级，并分别赋予分值，然
• 招聘申请表的内容，主要根据（　　）来确定。
• 关于绩效管理与绩效考评，正确的说法是（　　）。
• （　　）是劳动权的核心。