全部 单选题 多选题 问答题

• 关于考评数据的分析方法，不正确的说法是（）。
• 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培
• 工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工
• 下列各项不属于投入期产品生命周期策略的是（）。
• 雇前背景调查涉及到很多方面，（）不是背景调查的主要调查项目。
• 关于动机与需要的关系的描述不正确的有（）。
• 以下不属于外部招募主要方法的是（）。
• 下列各项属于工作规范的内容的是（）。
• 工资结构线愈平缓，各等级之间薪酬差距（)。
• 劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的