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• ()是企业高层管理人员充分了解情况，掌握管理实际进程的工具。
• ()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业
• 在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()
• 以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法错
• 下列关于集体合同的说法不正确的是()
• ()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目
• 在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()
• ()是将各种岗位与事先设定的一个代表性岗位进行比较，确定岗位
• ()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位
• 工作岗位评价标准不包括()