全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的
• 考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间
• 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立
• 以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是（　　）。
• 培训激励制度的主要内容不包括（　　）。
• （　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测
• （　　）是将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的改进劳动
• 以下关于按设备定员法的表述错误的是（　　）。
• 下列关于目标管理法的说法，错误的是（　　）。
• 物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。