全部 单选题 多选题 问答题

• （）是人力资本的无形支出。
• 薪酬战略中，（）与绩效考核结果关系最为紧密。
• 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于（）。
• 传统的绩效评价体系主要关注（）。
• 运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用（）描述组织
• 相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
• EVA的考评指标是（）。
• 个人事业发展基本定型或趋于定型是在（）。
• 职业生涯规划的主体是（）。
• （）在创新中具有统帅作用。