全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是随着人的知识、经验的积累，形成了一定习惯的思考问题
• （　　）是建立员工培训与开发体系的“纲”。
• 职业生涯年度评审会谈中有两个问题容易被忽略或有所顾忌，需要特
• （　　）是面对问题尚无现成的方法可用时，把问题的初始状态向目
• 职业生涯年度评审会谈中有两个问题容易被忽略或有所顾忌，需要特
• 成对列举法具体实施步骤不包括()。
• 培训期间的沟通对象不包括（　　）。
• （　　）又叫形成问题，它是创新者在已有的知识、信息、经验的基
• 组织职业生涯年度评审的具体方式一般为()。
• 组织的职业生涯规划的年度评审包括（　　）和职业生涯规划年度评