全部 单选题 多选题 问答题

• 当外部环境遇到巨大威胁，企业人力资源具有较强的优势时，则应确
• 当企业采用（　　）时，宜采用科学管理模式，如泰勒制。
• 代理理论认为，人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额
• 从企业战略管理的不同层次看，不是企业职能战略的内容是（　　）
• 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略
• 采取（　　）的企业在员工培训上投入很少,强调“急用先学，立竿
• 采取（　　）的企业始终处在一个不断成长、发展和创新的环境和过
• 不属于母公司承担经营责任的情况是（　　）。
• 不是企业集团子公司划分成员的是（　　）等。
• 按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度，企业集团的（