企业人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
从时限上区分,长期战略规划应在5年以上。中短期战略规划,即在
()是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。
以绩效为基础的计酬方法3P不包括()。
()系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题,最
泰勒等管理学家所提倡的()为现代人力资源管理理论的发展奠定了
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的()。
要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务,可能会使其
在制定国际劳动公约的过程中,将公约草案提交大会投票表决,表决
由于我国出口产品利润空间狭小,如果企业要达到社会责任的国际标
企业中一次性死亡()以上的,属于重大劳动安全卫生伤亡事故。
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