全部 单选题 多选题 问答题

• 当外部环境遇到巨大威胁（或处于巨大劣势），企业人力资源内部能
• 当外部环境遇到良好的机遇，企业人力资源内部能力与竞争对手相比
• 采用创新产品策略的企业，适合的企业文化类型为（　　）。
• 采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（　　）。
• 某企业在参与市场竞争过程上，力求生产销售竞争对手所不能制造的
• 子公司的投资方向可以由公司提出，获得母公司（　　）后由子公司
• 制定人力资本战略常用的方法不包括（　　）等。
• 在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“（　　）”。
• 在人力资源规划方面，从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划，提
• 在经验管理时期（　　）。