全部 单选题 多选题 问答题

• 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略
• 企业内在条件的分析不包括()。
• 企业制度文化层是()。
• ()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业
• ()强调市场导向，以产品为中心，强调员工按时按质按量完成工作
• ()强调创新和创业，企业组织比较松散，非正规化，注重发展与创
• 工会的基本职责是()。
• 企业劳动力的补充存在着两种来源：一是外部的劳动力市场，()。
• 企业外部环境的分析不包括()。
• 企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分