全部 单选题 多选题 问答题

• 同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试，测试结果之间的一致
• 下列选项中属于管理类劳动标准的是（　　）。
• 职工代表大会讨论集体合同草案应当有（　　）职工代表出席。
• 以下关于劳动效率定员法错误的表述是（　　）。
• 在情境模拟测试方法中，（　　）经多年实践不断充实完善，被证明
• 招聘总成本效益的计算公式为（　　）。
• 停工留薪期一般不超过（　　）。
• （　　）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或
• （　　）指的是培训为什么发挥作用及培训实现其目标的程度。
• 下列对人力资源开发的表述，错误的是（　　）。