全部 单选题 多选题 问答题

• 企业集团经营管理的真正权力中心是（）。
• 在构建岗位胜任特征模型的方法中，（）属于定量研究。
• 若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（
• 传统的绩效评价体系以（）指标为主。
• （）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
• 企业级的绩效考核周期一般为（）。
• 与工作轮换相比，工作调动更有利于（）。
• （）不属于战略分析工具。
• （）具有高任务具体性、非公司具体性和低行业具体性。
• 以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的（）。