全部 单选题 多选题 问答题

• 所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的
• “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的（　　）的内容。
• 按照（　　）划分，可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团
• 仲裁时效的期限是（　　）。
• 集体劳动争议是指有共同请求，劳动者一方当事人在（　　）人以上
• 关于劳动法律关系的特点。说法错误的是（　　）。
• 双方当事人收到（　　）后有15天的起诉期。
• （　　）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示
• 下列说法错误的是（　　）。
• 信息采集主要通过（　　）方法获得。