全部 单选题 多选题 问答题

• （）是在课程培训中进行的。
• 能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中
• 属于培训后评估作用的是（）
• （）就是把有关的人和故事放到培训的整个过程中去进行检测评估，
• 属于培训后评估内容的是（）。
• 在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（）。
• 在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估。
• 下列不属于对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标的是（）
• 培训的最终目的就是（）。
• 企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是（）。