全部 单选题 多选题 问答题

• 在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（　　）的培训。
• 关于定员定额的表述正确的是（　　）。
• 职工一方当事人人数为2人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（
• 某地区每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔
• 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。
• 下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（　　）。
• 岗位评价结果的形式多种多样，最重要的是（　　）。
• 为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统（　　），必须采取抓住
• 根据（　　）要求，在人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷
• 下列对评估有效性说法错误的是（　　）。