全部 单选题 多选题 判断题

• 对于企业而言，人力资源是指一定时期内，能够被企业所用，且对价
• 双因素理论指的是（）因素和（）因素。
• 薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。
• 配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。
• 建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）。
• 公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有（）。
• 建设部门对流动人口管理的主要职责是（）。
• 施工项目生产活动具有（）。
• 人力资源规划的原则包括（）。
• 流动人员从事生产经营活动必须按照（）的要求办理相关证件。