全部 单选题 多选题 判断题

• 劳动合同的主体是特定的。必须一方是具有（）的用人单位或能独立
• 根据劳务实名制管理要求，劳务人员的相关资料除劳动合同书原件、
• 某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个
• 考勤不清引发的工资纠纷是由于（）造成。
• 下列各项中，不属于劳务报酬计算方式的是（）。
• 下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
• 劳务作业发包人最常见的违约行为是拒绝或延迟支付（）。
• 劳务分包人派驻到劳务作业现场的主要劳务作业管理人员应（）。
• 某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000
• 在建设领域和农民工集中的用人单位推行（）制度，对其工资支付情